about company
In the late eighties, the diversity of production capacity, production rate, convergence in the target market; The consistent and standard sale and distribution of veterinary made Daroupakhsh Pharmaceutical Factory Group, Zagros Farmed Company, Razak Laboratories Company and Aburihan Pharmaceutical Company to establish "Daroupakhsh veterinary Distribution Company" and since 2008, Daropakhsh Animal Medicines Distribution Company started its activity. Daroupakhsh veterinary Distribution Company, as the largest specialized distributor in the country, distributes medicine through 16 provincial branches and 23 agencies with a basket of more than 350 medicines and vaccines from top domestic and foreign companies.Therefore, the business policy of this company is to create value for shareholders, develop and create new markets, productive performance based on organizational values ​​with the aim of increasing the market share of veterinary drugs in the country.

Creating value for shareholders
Constructive performance
Company development and creation of new markets
Customer satisfaction

فلسفه وجودی و تعهد ما ایجاد ارزش برای کلیه ذینفعان خود در بلند‌مدت از طریق ساخت کسب و کاری مترقی با هدف ارتقاء نشان تجاری شرکت توزیع داروهای دامی داروپخش می‌باشد. طرح برتری ما تمرکز بر پنج اصل استثنایی تجربه مشتری شامل مردم، محصولات، شعبات، قیمت و پیشرفت می‌باشد. ما متعهد به بهبود عملکرد خود و ارتقا کیفیت ارائه خدمات به مشتریان هستیم.
شرکت توزیع داروهای دامی داروپخش با دارا بودن سبدی کامل از داروهای دام و طیور شرکت‌های برتر‌ کشور، اقدام به توزیع دارو در سراسر کشور و در کوتاه‌ترین زمان ممکن می‌نماید. با توجه به موضوع اصلی فعالیت شرکت درخصوص تهیه و توزیع دارو، تدارک عملیات بازاریابی، فروش دارو و فرآورده‌های بیولوژیک و نهاده‌های تغذیه‌ای مربوط به دام و طیور، می‌توان به شاخص‌های بارز این مجموعه نظیر سبد دارویی کاملی مشتمل بر انواع ویال‌های تزریقی، قرص، بلوس، پودر، محلول‌های مورد نیاز دامپزشکی، کادر تخصصی ورزیده فروش و بازاریابی، انبارداری مطلوب و ناوگان توزیع مطابق با قوانین و استانداردهای بین‌المللی اشاره نمود. از این‌رو تبدیل شدن به بزرگترین و برترین پخش تخصصی سراسری داروهای دامی کشور ماموریت کلان شرکت بوده که با قرار دادن محور عملیات تجاری شرکت بر مبنای شبکه توزیع در شعبات و نمایندگی‌های استانی و همچنین شناسایی نیازهای بازار و انعکاس آن به شرکت‌های تامین‌کننده استوار گردیده است.
ازاین‌رو شرکت توزیع داروهای دامی داروپخش به عنوان یکی از با ارزش‌ترین نشان‌های تجاری در حوزه داروهای دامی کشور متعهد می‌گردد با بهره‌گیری از موثرترین و فراگیرترین سیستم توزیع، در راستای افزایش میزان رضایت‌مندی ذینفعان، ارتقاء مسئولیت‌پذیری کارکنان خود و مصرف بهینه و هوشمند منابع شرکت برنامه‌ریزی کرده و خلق ارزش نماید. پیروی از اصول، اهداف و الزامات کلیدی تدوین شده برای کلیه کارکنان به منظور حفظ و ارتقاء شاخصه‌های شرکت الزامی می‌باشد.

در راستای بیانیه مأموریت شرکت، یک چشم‌انداز کلی را برای خود در نظر گرفته‌ایم.این چشم‌انداز با طراحی و پیاده‌سازی نظام‌های مدیریتی کارآمد، جذب و پرورش منابع انسانی متخصص و ایجاد شبکه‌ای از ذینفعان متحدالمنافع، خواهد توانست فضایی تشکیل دهد که دسترسی به آن را هموار سازد. این چشم‌انداز بدین صورت است:

An exemplary company in productive and leading indicators in the country's veterinary industry

  • Strategic orientation

We are purposeful in starting work and pay attention to the result, and to meet the needs of the market, we consider network work and innovation-focused as the basis of planning and decision-making.

  • Agility

We believe that speed and timeliness in defining and implementing things determine their value. We are quick to set up and implement, and are flexible and respond quickly to environmental changes.

  • Competitiveness

Our competitiveness is a key measure for evaluating the success and improvement of the business environment and is reflected in the development of our financial market, institutions, market size, readiness in technology and education.

  • Customer Orientation

Customer orientation and responding to customer needs is the beginning of our work and customer satisfaction is the end of our work.

  • Continuous learning and improvement

We learn from our own and others' experiences internally and externally, improve our knowledge and skills, and share what we've learned to continually optimize and improve our business.